CONVOCATORIA CURSO 2011/2012. PLAZO DE SOLICITUD ABIERTO DESDE EL DÍA 4 DE AGOSTO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011.
La BECA ANDALUCÍA SEGUNDA OPORTUNIDAD va dirigida específicamente al sector de población afectado por el denominado abandono educativo temprano y pretende ser un instrumento útil para facilitar la reincorporación al sistema educativo andaluz de estas personas, compensando, por un lado, la ausencia de ingresos como consecuencia de la dedicación de la persona solicitante al estudio y, por otro, favoreciendo su formación, contando, por ello, con mayores posibilidades de encontrar un empleo cuando finalice su proceso formativo, accediendo al mercado de trabajo con las mejores condiciones de empleabilidad.
Objeto y finalidad:
La BECA ANDALUCÍA SEGUNDA OPORTUNIDAD va dirigida a las personas de edades comprendidas entre los 18 y los 24 años de la Comunidad Autónoma de Andalucía que hayan abandonado el sistema educativo sin haber obtenido alguna titulación de educación secundaria obligatoria o educación secundaria posobligatoria. La BECA ANDALUCÍA SEGUNDA OPORTUNIDAD tiene como finalidad compensar la ausencia de ingresos como consecuencia de la dedicación de la persona solicitante al estudio, facilitando la reincorporación a los estudios para una preparación mayor que posibilite su acceso de nuevo al mercado laboral.
Cuantía y número de becas:
La cuantía mensual de la beca regulada en la presente Orden será el 75 por ciento del IPREM mensual que se apruebe anualmente por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Para la convocatoria 2011/2012, la cuantía mensual asciende a 400 euros.
Dicha cuantía se devengará por mensualidad vencida desde septiembre hasta junio del curso escolar para el que se obtenga la condición de persona beneficiaria. No obstante, dichos pagos estarán condicionados al rendimiento académico y a la asistencia a clase del alumnado.
Por lo que al final de curso se podrá obtener hasta un total de 4.000 euros.
El número de becas a conceder, a través de un procedimiento de concurrencia competitiva, en esta convocatoria 2011/2012 es de 3.000.
Requisitos para ser persona beneficiaria:
a) Pertenecer a una unidad familiar en la que todos sus miembros estén empadronados en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
b) Tener entre 18 y 24 años cumplidos a 31 de diciembre del año en que se realice la convocatoria.
c) No estar en posesión de una titulación de Educación Secundaria Obligatoria o no estar en posesión del título de Bachillerato o Técnico de cualquier profesión, en su caso.
d) No haber estado matriculado en alguna de las enseñanzas establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, durante el curso escolar anterior a aquel para el que se realiza la convocatoria.
e) Estar matriculado durante el curso para el que se realiza la convocatoria en las enseñanzas de educación secundaria obligatoria para personas adultas, bachillerato o ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial o de artes plásticas y diseño.
f) Ser desempleado de larga duración conforme al artículo 2.1 b) del Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, es decir, ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o más meses.
g) No estar percibiendo prestación por desempleo de nivel contributivo.
h) Tener a su cargo cónyuge o persona a la que se halle unido por análoga relación, o hijos e hijas o menores en acogimiento.
i) Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del "Indicador público de renta de efectos múltiples" (IPREM) anual, excluida la parte proporcional de la pagas extraordinarias, correspondiente al año en que se realice la convocatoria. Se entenderá cumplido este requisito siempre que la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen no supere el 75 por ciento del IPREM. A estos efectos, computará como renta el importe de los salarios sociales y las rentas mínimas de inserción.
Solicitud:
Una vez impresa la solicitud deberá ser firmada por todos los miembros computables de la unidad familiar y presentada en su centro educativo.
Enlaces
- Solicitud Beca Andalucía Segunda Oportunidad.
Documentos
- Orden de 25 de julio de 2011, por la que se establecen las bases reguladoras de la Beca Andalucía Segunda Oportunidad, dirigida a facilitar la reincorporación de las personas jóvenes al sistema educativo para obtener una titulación de educación secundaría, y se efectúa su convocatoría para el curso escolar 2011/2012.
- Preguntas frecuentes
PLAZO DE SOLICITUD ABIERTO DESDE EL DÍA 4 DE AGOSTO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011.
Otra web informativa
jueves, 22 de septiembre de 2011
miércoles, 21 de septiembre de 2011
Conferencia Política PSOE-A (17/09/2011)
De la Conferencia Política celebrada el pasado sábado día 17/09/2011 se han obtenido las siguientes conclusiones políticas.-
- El partido está altamente movilizado, con una alta participación en cada una de las ponencias celebradas en esta Conferencia Política.
- Los Socialistas de Sevilla están cohesionados, y están presentando propuestas debatidas por la militancia para su inclusión en el Futuro Programa Electoral de Rubalcaba
- La ciudadania nos pide un nuevo modelo de relación, donde ellos sean protagonistas de la participación y la planificación.
- Cualquier iniciativa ciudadana respaldada por un 10 % de la población se convertirán en Moción Plenaria, que será debatida en el Pleno correspondiente.
- Creación de los Consejos Ciudadanos, para que los habitantes de un municipio puedan opinar sobre la planificación de los diferentes ámbitos del gobierno municipal
- Demanda de más fondos para Formación
- Iniciativa de poner suelo a disposición de los Emprendedores
- Aumento en la progresividad en el IRPF, para los más ricos.
- Plan urgente de Empleo: con incremento de Formación, y contratación pública temporal.
- Modernización de las Diputaciones Provinciales adecuándolas a la L.A.U.L.A.
- Dar Financiación adecuada a los Ayuntamientos
- Potenciar la Cooperación y apoyar a las Agrupaciones voluntarias entre Municipios para ahorro de gastos
- Reformar la Ley Hipotecaria con fórmulas para dacíón en pago de la Vivienda en situaciones de dificultad de las personas que no pueden pagar su hipoteca.
- Defensa del Estado del Bienestar.
martes, 20 de septiembre de 2011
Bases de la bolsa de empleo temporal del Ayto. de brenes
Es objeto de las bases, la creación de una Bolsa de Empleo que atienda a las necesidades temporales del Ayuntamiento de Brenes, y todo ello con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad previstos en nuestro ordenamiento, y en los principios subsidiarios de agilidad, eficacia, eficiencia y adecuación del candidato al perfil del puesto.
VER/DESCARGAR BASES DE LA BOLSA DE EMPLEO (Formato PDF)
Con este objetivo se confecciona la Bolsa para las siguientes categorías, sin que ello impida que la Corporación pueda ampliar el listado de categorías profesionales.
Solicitudes:
Quienes deseen formar parte de la Bolsa, deberán hacerlo mediante instancia normalizada. Este modelo también estará disponible en el edificio del Centro Cívico Municipal que se encuentra en la Avda. de Portugal s/n, y también aquí.
Se entregará toda la documentación en el mismo edificio, siendo el horario de recepción de las solicitudes:
De Martes a Viernes de 9:00 a 13:00 horas.
Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación mediante fotocopia:
En la instancia solicitando participar en el proceso, deberá indicarse la categoría a la que aspira ingresar.
Plazo de presentación de solicitudes:
La Bolsa de Empleo permanecerá abierta desde el 20 de Septiembre hasta el 25 de Octubre de 2011 (ambos inclusive).
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.
Admisión de solicitantes:
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde aprobará por Resolución la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa que la motiva, y que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Página Web Municipal.
A la vista de dicha relación, los interesados podrán formular alegaciones en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada Resolución.
Una vez valoradas las alegaciones se dictará Resolución aprobando la lista definitiva de los aspirantes admitidos.
La Bolsa tiene carácter abierto y dinámico, por lo que una vez elaborada la misma, con carácter anual y mientras se prorrogue su vigencia, quienes deseen ser incluidos en la misma, presentarán durante el mes de Septiembre de cada año toda la documentación que se establece en estas bases.
La documentación que ya ha sido presentada en el periodo anterior de baremación y que ya consta en este Ayuntamiento no debe acreditarse de nuevo. Por tanto, aquellos aspirantes que ya aportaron la documentación, solo deberán acreditar los méritos nuevos o aquella que no aportaron en el plazo anterior.
La Comisión de Valoración de méritos procederá a baremar tales solicitudes y elevará a la Alcaldía propuesta para la inclusión de los nuevos solicitantes en el orden que resulte.
En el caso de que exista personal que no haya trabajado en esta primera bolsa, pasarían a ocupar aquellos puestos en la lista de admitidos en el orden de puntuación baremado por la Comisión de Valoración, así sucesivamente, siempre y cuando no haya cambiado su situación Socio-laboral.
VER/DESCARGAR BASES DE LA BOLSA DE EMPLEO (Formato PDF)
Con este objetivo se confecciona la Bolsa para las siguientes categorías, sin que ello impida que la Corporación pueda ampliar el listado de categorías profesionales.
- Oficial de 1ª y 2ª de la construcción.
- Peones (construcción, pintura)
- Operarios/as de Parques y Jardines.
- Operarios/as de Limpieza.
- Otros.(fontaneros, electricistas, etc.)
Solicitudes:
Quienes deseen formar parte de la Bolsa, deberán hacerlo mediante instancia normalizada. Este modelo también estará disponible en el edificio del Centro Cívico Municipal que se encuentra en la Avda. de Portugal s/n, y también aquí.
Se entregará toda la documentación en el mismo edificio, siendo el horario de recepción de las solicitudes:
De Martes a Viernes de 9:00 a 13:00 horas.
Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación mediante fotocopia:
- Fotocopia DNI.
- Certificado de Vida Laboral anterior al 31 de Agosto de 2011.
- Fotocopia del Libro de Familia (sólo para aquellos que tengan cargas familiares)
- Minusvalía, en su caso, acreditada mediante certificado de la Consejería de Bienestar Social o el INSS.
- Certificado de antigüedad y de empresa que acrediten la experiencia laboral en la categoría inscrita.
- Formación y experiencia requeridas según especialidad.
- Oficiales de la Construcción y Peones de la Construcción, Operarios/as de parques y jardines y pintores, tendrán que acreditar la categoría profesional presentando una nómina o contrato de trabajo.
- Fotocopia demanda de empleo.
En la instancia solicitando participar en el proceso, deberá indicarse la categoría a la que aspira ingresar.
Plazo de presentación de solicitudes:
La Bolsa de Empleo permanecerá abierta desde el 20 de Septiembre hasta el 25 de Octubre de 2011 (ambos inclusive).
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.
Admisión de solicitantes:
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde aprobará por Resolución la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa que la motiva, y que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Página Web Municipal.
A la vista de dicha relación, los interesados podrán formular alegaciones en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada Resolución.
Una vez valoradas las alegaciones se dictará Resolución aprobando la lista definitiva de los aspirantes admitidos.
La Bolsa tiene carácter abierto y dinámico, por lo que una vez elaborada la misma, con carácter anual y mientras se prorrogue su vigencia, quienes deseen ser incluidos en la misma, presentarán durante el mes de Septiembre de cada año toda la documentación que se establece en estas bases.
La documentación que ya ha sido presentada en el periodo anterior de baremación y que ya consta en este Ayuntamiento no debe acreditarse de nuevo. Por tanto, aquellos aspirantes que ya aportaron la documentación, solo deberán acreditar los méritos nuevos o aquella que no aportaron en el plazo anterior.
La Comisión de Valoración de méritos procederá a baremar tales solicitudes y elevará a la Alcaldía propuesta para la inclusión de los nuevos solicitantes en el orden que resulte.
En el caso de que exista personal que no haya trabajado en esta primera bolsa, pasarían a ocupar aquellos puestos en la lista de admitidos en el orden de puntuación baremado por la Comisión de Valoración, así sucesivamente, siempre y cuando no haya cambiado su situación Socio-laboral.
lunes, 19 de septiembre de 2011
Sobre el Camino del Bodegón
Informar a todos nuestros visitantes, y "anónimos comentaristas" de dos cuestiones:
- La primera de ellas, es que este Blog se define como Blog Socialista, y por tanto, supone que todo lo que tenga ver con el Partido Socialista Obrero Español es interesante, e importante, y será publicado, sobre todo en periodos de pre-campaña, o campaña electoral, sea al nivel que sea, es decir, estatal, regional o municipal.
- En segundo lugar y entrando de lleno en un tema que es preocupación número 1 del equipo de gobierno, informaros de que se han mantenido varias reuniones con las instituciones que pueden verse involucradas en el arreglo definitivo del Camino del Bodegón, es decir, las Delegaciones de Medioambiente y Obras Públicas, la Diputación provincial de Sevilla y el propio Ayuntamiento de Brenes.
En la última reunión celebrada se adoptó el COMPROMISO de proceder al arreglo de dicha "Carretera", para lo cuál es necesario e imprescindible el contar con la financiación de las Delegaciones Provincial y de la Diputación, esta financiación aún no está cerrada. Falta un acuerdo en cuanto a las cuantía económica a aportar por cada una de ellas. Una vez que se adopté dicho acuerdo, que habrá de constar en los Presupuestos correspondientes, se mantendrá una nueva reunión con el Ayuntamiento, para la firma de un Contrato de Colaboración.
Esta firma se prevé que se realice durante el mes de octubre del corriente.
Seguimos trabajando y dando RESPUESTAS!!
Salud
- La primera de ellas, es que este Blog se define como Blog Socialista, y por tanto, supone que todo lo que tenga ver con el Partido Socialista Obrero Español es interesante, e importante, y será publicado, sobre todo en periodos de pre-campaña, o campaña electoral, sea al nivel que sea, es decir, estatal, regional o municipal.
- En segundo lugar y entrando de lleno en un tema que es preocupación número 1 del equipo de gobierno, informaros de que se han mantenido varias reuniones con las instituciones que pueden verse involucradas en el arreglo definitivo del Camino del Bodegón, es decir, las Delegaciones de Medioambiente y Obras Públicas, la Diputación provincial de Sevilla y el propio Ayuntamiento de Brenes.
En la última reunión celebrada se adoptó el COMPROMISO de proceder al arreglo de dicha "Carretera", para lo cuál es necesario e imprescindible el contar con la financiación de las Delegaciones Provincial y de la Diputación, esta financiación aún no está cerrada. Falta un acuerdo en cuanto a las cuantía económica a aportar por cada una de ellas. Una vez que se adopté dicho acuerdo, que habrá de constar en los Presupuestos correspondientes, se mantendrá una nueva reunión con el Ayuntamiento, para la firma de un Contrato de Colaboración.
Esta firma se prevé que se realice durante el mes de octubre del corriente.
Seguimos trabajando y dando RESPUESTAS!!
Salud
viernes, 16 de septiembre de 2011
Sobre el Impuesto del Patrimonio
El Gobierno aprobará recuperar temporalmente (2011 - 2012) la tributación por el impuesto sobre el patrimonio, pero solo para aquellos contribuyentes que tengan una Base Imponible de 700.000 euros o más (antes era a partir de 108.000 euros)
No se cuenta para nada con los ingresos por trabajo o los obtenidos por cualquier otra vía distinta del patrimonio mobiliario o inmobiliario. La Vivienda habitual queda exenta siempre que su valor no supere los 300.000 euros.
Esta decisión se justifica por el cambio de Superavit (2.007) a Déficit (2.011), y por los recortes en Educación y Sanidad que están haciendo algunas Comunidades Autónomas.
No se cuenta para nada con los ingresos por trabajo o los obtenidos por cualquier otra vía distinta del patrimonio mobiliario o inmobiliario. La Vivienda habitual queda exenta siempre que su valor no supere los 300.000 euros.
Esta decisión se justifica por el cambio de Superavit (2.007) a Déficit (2.011), y por los recortes en Educación y Sanidad que están haciendo algunas Comunidades Autónomas.
martes, 13 de septiembre de 2011
Cursos para trabajadores del sector del Comercio
Los cursos que se van a desarrollar desde el Ayuntamiento, con Reserva de un cupo para Desempleados, son los siguientes:
- ESCAPARATISMO COMERCIAL 80 HORAS (MIXTA)
- MERCHANDISING CREATIVO 20 HORAS PRESENCIAL
- DECORACIÓN DE ESCAPARATES 25 HORAS
- ARREGLOS FLORALES 30 HORAS PRESENCIAL.
- HABILIDADES COMERCIALES 20 HORAS PRESENCIAL
- VENTA ONLINE 30 HORAS PRESENCIAL
- GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20 HORAS PRESENCIAL
- TECNICAS DE RELAJACIÓN 30 HORAS PRESENCIAL
- CONTROL DE ESTRES 20 HORAS PRESENCIAL
COLABORAN: UNIÓN EUROPEA fondo social europeo, JUNTA DE ANDALUCÍA, UGT, GRANAFORMA
Para más información podeis contactar con el Centro Cívico con la Concejala Pepa Zapata.
- ESCAPARATISMO COMERCIAL 80 HORAS (MIXTA)
- MERCHANDISING CREATIVO 20 HORAS PRESENCIAL
- DECORACIÓN DE ESCAPARATES 25 HORAS
- ARREGLOS FLORALES 30 HORAS PRESENCIAL.
- HABILIDADES COMERCIALES 20 HORAS PRESENCIAL
- VENTA ONLINE 30 HORAS PRESENCIAL
- GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20 HORAS PRESENCIAL
- TECNICAS DE RELAJACIÓN 30 HORAS PRESENCIAL
- CONTROL DE ESTRES 20 HORAS PRESENCIAL
COLABORAN: UNIÓN EUROPEA fondo social europeo, JUNTA DE ANDALUCÍA, UGT, GRANAFORMA
Para más información podeis contactar con el Centro Cívico con la Concejala Pepa Zapata.
jueves, 8 de septiembre de 2011
lunes, 5 de septiembre de 2011
Comienza la Pre-Campaña del 20-N
Nuestro Candidato Alfredo Pérez Rubalcaba, ya tiene claros cuales van a ser las iniciativas a llevar a cabo, y aunque la situación es muy compleja comienza la carrera como un ganador, con propuestas creibles y concretas, entre ellas subir dos impuestos y destinar más dinero a potenciar el empleo.
Propuestas concretas, explicando el qué, el cómo, y el para qué:
1. "Subiremos el Impuesto de Patrimonio, aunque vamos a redefinirlo por completo para que sean los grandes patrimonios los que paguen más".
2. "Vamos a crear un Impuesto para las Entidades Financieras similar al que han puesto en Francia o Alemania".
3. "Vamos a destinar todo lo recaudado, unos 2.400 millones, al EMPLEO. Creo que hay que practicar "Keynesianismo Laboral", es decir, el Estado tiene la obligación de ayudar a los empresarios para crear empleo".
4. "El empleo, la sanidad y la formación son tres ejes fundamentales. Vamos a explicar cuánto valen, cuanto dinero tenemos y como lo vamos a financiar".
5. "No al copago de forma rotunda". No a los recortes en educación y gastos social.
Propuestas concretas, explicando el qué, el cómo, y el para qué:
1. "Subiremos el Impuesto de Patrimonio, aunque vamos a redefinirlo por completo para que sean los grandes patrimonios los que paguen más".
2. "Vamos a crear un Impuesto para las Entidades Financieras similar al que han puesto en Francia o Alemania".
3. "Vamos a destinar todo lo recaudado, unos 2.400 millones, al EMPLEO. Creo que hay que practicar "Keynesianismo Laboral", es decir, el Estado tiene la obligación de ayudar a los empresarios para crear empleo".
4. "El empleo, la sanidad y la formación son tres ejes fundamentales. Vamos a explicar cuánto valen, cuanto dinero tenemos y como lo vamos a financiar".
5. "No al copago de forma rotunda". No a los recortes en educación y gastos social.
jueves, 1 de septiembre de 2011
Nueva cabecera!
Gracías a Vicente, Acro de Columbira, por su aportación en el diseño de la nueva cabecera de nuestro Blog.
Salud
P.D.: Aceptamos la participación de todos y todas para la mejora estética y de contenidos de nuestro Blog.
Salud
P.D.: Aceptamos la participación de todos y todas para la mejora estética y de contenidos de nuestro Blog.
Inicio Curso Político
Nuestro Presidente José Antonio Griñán expuso a la salida del Consejo de Gobierno celebrado la pasada semana que las prioridades de este nuevo curso político serán la Creación de Empleo y el apoyo a las Empresas y a las Familias Andaluzas. Con ello se culminará el programa de gobierno socialista y se intensificará la acción política durante los próximos 6 meses.
El Plan de mejora de Caminos Rurales, aprobado por el Consejo de Gobierno, y el Plan de Oportunidades Laborales en Andalucía, que se aprobará próximamente, suponen 300 millones de euros para proporcionar empleo directo y apoyar a pymes de la construcción a la par que se mejoran las infraestructuras.
Leyes para avanzar en la modernización y el bienestar de Andalucía son las del Olivar, la Ley de Turismo, la Ley de Promoción del Trabajo Autónomo, la de Cooperativas, la de Salud Pública o la Ley de Colegios Profesionales, entre otras, que permitirán culminar el Programa del Gobierno Andaluz y agotar la legislatura.
Se ha presentado por el Grupo Socialista una iniciativa autonómica en el Parlamento Andaluz destinada al Congreso de los Diputados para que, en su caso, se pueda aprobar una delegación de competencias a Andalucía en relación a la gestión del Guadalquivir en base al artículo 150.2 de la Constitución.
El Plan de mejora de Caminos Rurales, aprobado por el Consejo de Gobierno, y el Plan de Oportunidades Laborales en Andalucía, que se aprobará próximamente, suponen 300 millones de euros para proporcionar empleo directo y apoyar a pymes de la construcción a la par que se mejoran las infraestructuras.
Leyes para avanzar en la modernización y el bienestar de Andalucía son las del Olivar, la Ley de Turismo, la Ley de Promoción del Trabajo Autónomo, la de Cooperativas, la de Salud Pública o la Ley de Colegios Profesionales, entre otras, que permitirán culminar el Programa del Gobierno Andaluz y agotar la legislatura.
Se ha presentado por el Grupo Socialista una iniciativa autonómica en el Parlamento Andaluz destinada al Congreso de los Diputados para que, en su caso, se pueda aprobar una delegación de competencias a Andalucía en relación a la gestión del Guadalquivir en base al artículo 150.2 de la Constitución.
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