Un año más queremos celebrar junto a todos los trabajadores una fecha tan
significativa para nosotros como es el día Internacional del Trabajo. En este
Primero de Mayo el PSOE quiere reiterar su apoyo a todos aquellos
trabajadores y trabajadores que han perdido su puesto de trabajo a
consecuencia de la crisis económica que padecemos, así como defender que
sólo a través de medidas solidarias y de cohesión social conseguiremos hacer
frente a los graves efectos que esta situación está generando para muchos
ciudadanos.
Este 1º de mayo coincide con la Presidencia Española de la Unión Europea,
circunstancia que el Gobierno está aprovechando para tomar la iniciativa a la
hora de impulsar medidas concertadas entre todos los países en el ámbito
económico y financiero, pero sin perder de vista la perspectiva social que se
deriva de dichas medidas y, sobre todo, teniendo como objetivo último de todas
las políticas que se lleven a cabo la creación de empleo. Porque sólo en el
momento en que el crecimiento económico se traduzca en generación de
empleo podremos decir que hemos superado esta crisis.
Desde que entramos en esta etapa de recesión no hemos dejado de tener un
papel activo para afrontarla, si bien las medidas puestas en marcha han
respondido a diferentes objetivos en función de la evolución de la crisis. En un
primer momento la prioridad fue resistir el golpe y paliar las consecuencias más
negativas de la crisis, principalmente la inestabilidad de los mercados
financieros, la falta de liquidez de la economía y la pérdida de ingresos de las
familias. Siguiendo las recomendaciones de organismos internacionales, como
el G-20 o la OCDE, se elaboró un extenso programa económico, el Plan
español para el estímulo de la economía y el empleo (Plan E) estructurado en
torno a cinco ejes: apoyo a las familias, apoyo a las empresas, fomento del
empleo, medidas financieras y presupuestarias y modernización de la
economía.
No obstante, la evolución del empleo sigue siendo nuestra principal
preocupación. Por ello todos los esfuerzos del Gobierno en este momento van
dirigidos a crear empleo, a través de medidas que buscan el máximo consenso,
tanto con los agentes sociales como con el resto de fuerzas políticas. La
reciente convalidación del Real Decreto – Ley de medidas para el impulso de la
recuperación económica y el empleo (Pacto de Zurbano), que ha sido aprobado
sin la oposición de ningún partido, es buena muestra de ello. La norma
contiene 26 medidas entre las que destacan: el impulso del sector de la
rehabilitación de viviendas, como actividad que puede absorber buena parte de
los trabajadores procedentes del sector de la construcción residencial; el apoyo
a las PYMES, a través de préstamos directos del ICO, la recuperación del IVA
de las facturas impagadas después de seis meses, y garantías adicionales
para las empresas que mantengan operaciones en el exterior a través de la
operativa de CESCE; por último, medidas de impulso a las infraestructuras de
transporte y movilidad, como la rebaja de las tarifas de la navegación aérea o la
rebaja de tasas para vuelos a Canarias.
Tampoco podemos obviar el impacto que para el empleo van a tener dos
grandes planes, el Plan Extraordinario de Infraestructuras, que movilizará en
tres años 17.000 millones de euros en proyectos de infraestructuras de
transporte sostenible, y el nuevo Fondo Estatal de Inversión Local, dotado con
5.000 millones de euros y que tiene previsto crear 200.000 nuevos empleos.
Como siempre, no podemos dejar de mencionar la importancia de un
instrumento fundamental en nuestro sistema de relaciones laborales como es el
diálogo social. Cualquier medida que se apruebe en este ámbito será mucho
más efectiva siempre que cuente con el consenso de los agentes sociales. Por
esta razón el Gobierno mantiene hoy abiertas dos importantes mesas de
negociación con sindicatos y empresarios, la Mesa del Diálogo Social, que
estudia las medidas que avanzan hacia un mercado de trabajo más moderno,
funcional y coherente con el desarrollo de la economía sostenible, y la del
Pacto de Toledo, que debe abordar el futuro del sistema de pensiones.
Respecto a la primera, el Gobierno presentó el pasado 12 de abril una nueva
propuesta de acuerdo a los interlocutores sociales, a fin de avanzar en el
proceso, y con disposición para incluir las propuestas y modificaciones que
acuerden empresarios y sindicatos. Esta propuesta se estructura en cinco
ámbitos principales: la dualidad y temporalidad de nuestro mercado laboral, la
revisión de la política de bonificaciones a la contratación, un programa de
empleo específico para el colectivo de los trabajadores más jóvenes, la
intermediación laboral y la reducción de jornada como instrumento para dotar
de flexibilidad a nuestro mercado de trabajo. Además, el documento incorpora
los avances producidos por la negociación social en otros países europeos, con
el objetivo de hacer compatible la mejora de los derechos laborales de los
trabajadores con el diseño de un mercado competitivo, que ayude a generar
más empleo y más riqueza.
El Gobierno ha presentado asimismo una propuesta sobre las reformas que
precisa el sistema de pensiones para continuar disfrutando, dentro de 30 años,
de la situación actual. Es una propuesta pensada para conseguir un consenso
con los interlocutores parlamentarios y sociales, que será aplicada cuando se
consiga este consenso, después de la salida de la crisis económica, y durante
un periodo de tiempo suficientemente dilatado para que los cambios sean
asumidos paulatinamente. De esta manera se evitarán agravios y perjuicios a
los trabajadores, resolviendo el desafío que el envejecimiento de la población
plantea en España, como en el resto de Europa.
En un día como éste, los socialistas queremos renovar nuestro compromiso
con la defensa de los derechos de los trabajadores. Seguiremos trabajando y
aunando esfuerzos para luchar contra el desempleo, reforzar la protección
social y mantener la vigencia de nuestro sistema de pensiones, y por eso
hacemos un llamamiento para manifestarnos este 1º de mayo
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